為把蘇州工業(yè)園區(qū)建設(shè)成為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的首選地和智力經(jīng)濟(jì)特征明顯的國(guó)際化人才高地，通過(guò)產(chǎn)業(yè)吸引人才、人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化的良性互動(dòng)機(jī)制，園區(qū)于2010年啟動(dòng)實(shí)施了“金雞湖雙百人才計(jì)劃”?！敖痣u湖雙百人才計(jì)劃”主要包括深化科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)工程、鼓勵(lì)海外高層次領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程、鼓勵(lì)高端服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程和加強(qiáng)高技能領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)工程5項(xiàng)工程，力爭(zhēng)用5年時(shí)間，每年引進(jìn)和培養(yǎng)每年重點(diǎn)引進(jìn)和培養(yǎng)各級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才200名，高技能領(lǐng)軍人才200名。  

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